伊川人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策

“就業(yè)是最大的民生”，為確保全縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，伊川縣人社局認(rèn)真落實(shí)省政府印發(fā)《穩(wěn)就業(yè)若干政策措施》，結(jié)合伊川實(shí)際，制定穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)支持政策如下：

1．吸納就業(yè)支持政策

（1）當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，（簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，每人1000元

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2、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（2）招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；

當(dāng)年新招用畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)為就業(yè)困難人員（高校畢業(yè)生）實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含個(gè)人繳納部分）；就業(yè)困難人員補(bǔ)貼期限，除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年；高校畢業(yè)生補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。

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3．吸納就業(yè)見習(xí)支持政策

對(duì)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定且吸納市內(nèi)已辦理實(shí)名制登記的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)中職中專畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年進(jìn)行就業(yè)見習(xí)的就業(yè)見習(xí)單位，

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：月補(bǔ)貼按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，其中對(duì)留用見習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。

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4．創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持政策

符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的個(gè)人和小微企業(yè)，個(gè)人可申請(qǐng)最高不超過20萬元的中央政策創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高不超過30萬元的市級(jí)政策創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)最高不超過150萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；小微企業(yè)可申請(qǐng)最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

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5．創(chuàng)業(yè)開業(yè)補(bǔ)貼支持政策

市政策：大中專學(xué)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生及在校生，留學(xué)回國(guó)人員）、貧困家庭勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，自工商登記注冊(cè)之日起正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，可申請(qǐng)一次性開業(yè)補(bǔ)貼5000元。

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5．實(shí)體運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼支持政策

市政策：大中專學(xué)生（含畢業(yè)5年內(nèi)普通高校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生及在校生，留學(xué)回國(guó)人員）、退役軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工，創(chuàng)辦的實(shí)體在經(jīng)人社部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)（龍鳳山、華美建材城、職能裝備產(chǎn)業(yè)園）發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電等費(fèi)用，可申請(qǐng)運(yùn)營(yíng)費(fèi)補(bǔ)貼。3年內(nèi)給予不超過當(dāng)月實(shí)際費(fèi)用50%的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，年補(bǔ)貼最高限額1萬元。

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6．大眾創(chuàng)業(yè)支持政策

省政策：項(xiàng)目及工商注冊(cè)地在我省行政區(qū)域內(nèi)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)成立并正常運(yùn)營(yíng)1年以上、5年以內(nèi)由大中專畢業(yè)生、退役軍人、失業(yè)人員、離崗創(chuàng)業(yè)人員、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，首次創(chuàng)辦的小型和微型企業(yè)，根據(jù)項(xiàng)目吸納就業(yè)能力、科技含量、潛在經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、發(fā)展前景、創(chuàng)新性等因素，可分別獲得2萬元、5萬元、10萬元、15萬元資金扶持。

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7．新型學(xué)徒制支持政策

市政策：高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能洛陽”建設(shè)，對(duì)開展職工技能提升培訓(xùn)的企業(yè)，符合條件的，可預(yù)先支付50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金；鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)與院校合作，大力推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)模式，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照中級(jí)工每人每年5000元、高級(jí)工每人每年6000元執(zhí)行，培訓(xùn)實(shí)際支出低于5000元的，據(jù)實(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼。

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